JAKARTA, NP — Tren positif pasar kerja nasional terus berlanjut sepanjang tahun 2025. Data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat bahwa aktivitas rekrutmen meningkat signifikan, terutama pada Agustus, dengan kebutuhan tenaga kerja mencapai ratusan ribu orang.
Sekretaris Jenderal Kemnaker, Cris Kuntadi, menyampaikan bahwa sepanjang Januari hingga Agustus 2025 tercatat sebanyak 631.018 lowongan kerja yang berasal dari 89.853 perusahaan. Dari jumlah tersebut, total kebutuhan tenaga kerja mencapai 786.628 orang.
Sementara itu, pada Agustus 2025 saja, portal rekrutmen seperti SIAPkerja-Karirhub Kemnaker, Job Portal, serta berbagai platform daring lainnya mencatat 117.173 lowongan dari 35.157 perusahaan, dengan kebutuhan tenaga kerja mencapai 137.796 orang.
“Data ini bukan sekadar angka, melainkan bukti nyata optimisme dunia usaha. Kami ingin masyarakat juga memiliki semangat yang sama untuk menjemput peluang ini,” ujar Cris dalam keterangan tertulis Biro Humas Kemnaker, Kamis (11/9/2025).
Permintaan Tenaga Kerja Digital Meningkat
Beberapa posisi yang paling banyak dibutuhkan antara lain Sales & Marketing (5.212 orang), Host Live Streaming (3.373 orang), Staff Finance & Accounting (1.446 orang), Barista (1.430 orang), dan Waiter (1.336 orang). Sektor digital juga menunjukkan tren kenaikan, dengan posisi seperti Content Creator (1.187 orang) dan Front–End Developer (1.072 orang) masuk dalam daftar kebutuhan tinggi.
Hingga Senin (8/9/2025), masih tersedia 77.051 lowongan dari 27.333 perusahaan, dengan total kebutuhan mencapai 110.495 tenaga kerja.
Cris menambahkan, sektor-sektor yang mendorong pertumbuhan pasar kerja meliputi Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), Perdagangan, Industri Pengolahan, Makanan dan Minuman, serta Tekstil dan Mode. Kebutuhan tenaga kerja yang terus mengarah ke sektor digital, kreatif, dan berbasis teknologi membuka peluang besar bagi generasi muda.
Perkuat Ekosistem Ketenagakerjaan
Untuk menjaga momentum pertumbuhan ini, Kemnaker berkomitmen memperkuat ekosistem ketenagakerjaan nasional. Upaya dilakukan melalui integrasi digital, peningkatan kualitas pelatihan vokasi, dan perluasan kerja sama dengan dunia usaha.
“Kesempatan kerja semakin terbuka. Saatnya masyarakat bergerak maju dengan optimisme agar masa depan kerja Indonesia semakin cerah,” ujar Cris.(red)
Be First to Comment